Werving & Selectie PLUS

EXCLUSIEVE WERVING & SELECTIE PLUS+ van de juiste kandidaat voor uw team

Het notariaat heeft de afgelopen jaren pittige tijden gekend. Nu de markt weer fors is aangetrokken, kunnen notariskantoren weer vooruitkijken om hun (geslonken) personeelsbestand weer actief en heel toekomstgericht op te bouwen. Met goede en resultaatgerichte Werving en Selectie voor het Notariaat ontstaat er een nauwe samenwerking die toekomstbestendig is.

Het doel van deze PLUS-aanpak is het uitgangspunt: de juiste mensen op de juiste tijd op de juiste plek.

Exclusief bestand

Vanuit de brede en langdurige achtergrond in het notariaat is er inmiddels een exclusief bestand aan (actieve en ‘stille’) kandidaten ontstaan:

  • notarisopvolgers
  • toegevoegd notarissen
  • kandidaat-notarissen
  • notarisklerken/paralegals/HBO juristen
  • en andere notariële duizendpoten
Werving en Selectie voor het Notariaat Klerk Support groot netwerk van freelancers voor het notariaat Interimmers voor het notariaat interim kandidaat-notaris interim notarisklerk interim oud-notaris freelance kandidaat-notaris freelance notarisklerk freelance oud-notaris klerk support notariele ondersteuning op tijdelijke basis Liana van de Vendel Buro Next Impuls Werving en Selectie voor het notariaat Wilbert Raat notariaat personeelsadvies Willy van Buren interimkano interim kano interimkandidaat interim kandidaat letableau le tableau interimnotariaat interim notariaat raatnotariaat notaraad vacatures interim kandidaat notaris
Werving en Selectie voor het Notariaat

Grondig onderzoek

Vanuit het uitgangspunt de ‘best matchende m/v’ wordt onder meer onderzocht:

  1. wat is er nodig qua optimale samenwerking in het team? En welke kandidaat past daar het beste bij?
  2. wat is de juiste rol- en taakverdeling?
  3. wat zijn de verwachtingen & verantwoordelijkheden?

Deze specifieke werving & selectie PLUS wordt gecombineerd met een brede achtergrondkennis (>30jr) en specifieke behoeften binnen het notariaat, coaching en advies op het gebied van de juiste rol- en taakverdeling, leiderschap, ondernemerschap en teamontwikkeling.
Deze combinatie -mede vanuit Buro Next Impuls– maakt dat er een exclusieve selectiemethode is ontstaan voor de beste invulling van de juiste man/vrouw op de juiste plek binnen het notaristeam, tegen vaste tarieven.